De gemeenteraad paste in zitting van 16 november 2020 het organogram en de formatie van het lokaal bestuur Wijnegem aan voor de dienst informatie en communicatie.
In de personeelsformatie werd voor de dienst informatie en communicatie het volgende voorzien:
Het nakende pensioen van een medewerker informatie en communicatie.
De langdurige afwezigheid van de deskundige ICT.
De procedure deskundige informatie die tot twee keer toe werd opgestart zonder resultaat.
Om de continuïteit van de dienstverlening van de IT-dienst te garanderen in de toekomst is het voorstel om het organogram en de formatie te wijzigen, dit naar analogie met de communicatiedienst en de personeelsdienst. Naar aanleiding daarvan is het voorstel om dit als volgt op te nemen in de personeelsformatie:
Om nog geen voorafname te doen op de mogelijke wijzigingen aan de organisatiestructuur naar aanleiding van de lopende bestuurskrachtmeting wordt de functie van deskundige informatie voorlopig behouden in het organogram en de formatie. De functie van deskundige informatie zal in afwachting van eventuele wijzigingen niet vacant verklaard worden.
Gezien de functie van ICT-medewerker een knelpuntberoep is en gelet op het nakende pensioen van de medewerker informatie en communicatie is het de bedoeling om in de directe toekomst de twee functies van deskundige ICT vacant te verklaren.
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en de latere wijzigingen.
Het besluit van de Vlaamse regering van 7 december 2007 met de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie, de rechtspositieregeling en het mandaatstelsel van het gemeentepersoneel en het provinciepersoneel en met enkele bepalingen betreffende de rechtspositie van de secretaris en ontvanger van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
Het gemeenteraadsbesluit van 15 oktober 2018 en latere wijzigingen, waarbij het organogram werd vastgesteld.
De gemeenteraad beslist om de personeelsformatie van lokaal bestuur Wijnegem te wijzigen en opnieuw vast te stellen.